Der Franchise-Geber verfügt über ein Kern-Team von Berufsfachleuten, die langjährige Erfahrungen auf dem Bildungssektor erworben haben.

Das Ziel der Unternehmung ist es, mit viel Fach- und Sachkompetenz Menschen jeden Alters über Ausbildung und Weiterbildung auf den Weg in die Arbeit zu schulen und zu begleiten. Das zertifizierte Konzept des Franchise-Gebers hat sich bislang mit gutem Erfolg bewährt, so dass auch anderen die Möglichkeit unterbreitet werden kann, danach zu beschulen, also eigene Wege zu gehen und somit das großes Potenzial und Fachwissen weiterzugeben.
In diesem Jahr haben alle Umschüler des Pilotbetriebes ihre Gesellenprüfung und gleichzeitig den Realschulabschluss gemeistert. Menschen ohne abgeschlossene Berufsausbildung und zwei davon sogar ohne Schulabschluss. Entstanden ist die Idee für das Franchise-Konzept aus der großen Unzufriedenheit mit der mangelhaften, unzureichenden Ausbildung, die von vielen dubiosen Bildungsträgern geleistet wird, die sehr oft am Ziel vorbei arbeiten. Das hat zur Folge, dass Steuergelder, die die Solidargemeinschaft eingezahlt hat, erfolglos verpuffen.

Angaben beruhen auf Informationen seitens des Franchise-Gebers und können Änderungen unterliegen

Kommunikative Menschen, die mit Menschen umgehen können, technisch interessierte Menschen, die bereits Verkaufserfahrungen haben, sofern handwerkliche Ausbildung vorhanden, dann möglichst Extrovertiertheit zur aktiven Kundenansprache, Menschen, die keine Angst vor Kaltakquise bei Kunden haben (Ansprache von Kunden im Baumarkt)

Investitionssumme:
90.000,– bis 100.000,– EUR

Eigenkapital:
mind. 25.000,– EUR

Franchise-Einstiegsgebühr:
7.500,– EUR

laufende Gebühr:
7% des monatlichen Nettoumsatzes, mind. 666,– EUR

Werbegebühr:
0,25% des monatlichen Nettoumsatzes

Angaben beruhen auf Informationen seitens des Franchise-Gebers und können Änderungen unterliegen